仙台市青葉区の保育士求人 検索結果
マッチした求人数51件(1~20件)
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区二日町14-3テーアイ二日町ビル1階 ぶんぶん保育園二日町園 |
雇用形態 | 正社員 |
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交通 | 地下鉄南北線 北四番丁駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 株式会社 庄文堂(正社員) |
給与 | [賃金] 166,200円〜202,000円 |
仕事内容 | 【あなたの保育士資格を活かしてみませんか?】 仙台市認可小規模保育事業(A型/定員19名) ぶんぶん保育園 二日町園における保育士業務となります。 ◎0~2歳までのお子様の保育業務全般をお願いします。 ◎運営理念「笑顔・幸せをたくさん届けるまちなか保育園を目指し ます」 ◎ブランクがある方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◎年度途中、新年度からの就業 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区小松島新堤7-1 丘の家子どもホーム |
雇用形態 | 正社員 |
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交通 | [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 仙台キリスト教育児院(正社員) |
給与 | [賃金] 169,700円〜185,700円 |
仕事内容 | 児童養護施設における保育士、または児童指導員の業務 変更範囲:児童心理治療施設、乳児院、保育所等、保有資格で従事 できる業務のある施設への異動の可能性あり |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区川内41 「東北大学川内けやき保育園」 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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交通 | 地下鉄東西線 川内駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | アートチャイルドケア株式会社 仙台泉中央保育園(パート労働者) |
給与 | [賃金] 1,000円〜1,000円 |
仕事内容 | ・定員24名(内地域枠6名含む)日々16名ほど登園 ・れんらくちょう、保育日誌、記録等の書類記入 ・保護者対応 ・行事対応等 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ~自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。~をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし!書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています ★ |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区落合4-3-17 宮城県立こども病院まほうのもり保育園 |
雇用形態 | 正社員 |
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交通 | [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 株式会社 アイグラン(正社員) |
給与 | [賃金] 199,000円〜199,000円 |
仕事内容 | 【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●病院内保育園(病院にお勤めの方のお子様をお預かりします) ●保育業務全般(主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等) ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎! アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」 を目指しています。私たちといっしょに子供たちの想いを形にする 保育園をつくりませ |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区通町1丁目4-1 通町ハピネス保育園 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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交通 | JR仙山線 北仙台駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 株式会社 トムズ(パート労働者) |
給与 | [賃金] 1,080円〜1,580円 |
仕事内容 | 〈仕事内容〉 ・保育業務 ・環境整備 ・保護者、来客対応 ・その他付随する業務 正社員保育士の補助がメインです 〈アピールポイント〉 ◎駅チカで通勤に便利です! ◎20代から50代まで多数在籍★ ◎園舎が綺麗で温もりを感じるつくりです♪ ◎入職後、既存職員のサポートがあります! 変更範囲:変更なし |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区栗生5-8-10ロワールTN1F 【HIYOKOSTUDY栗生教室】 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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交通 | 陸前落合駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 株式会社ひよこグループ(パート労働者) |
給与 | [賃金] 1,200円〜1,200円 |
仕事内容 | 「HIYOKO STUDY」では、通所受給者証をお持ちのお子 さまへ個別支援、小集団での生活支援で「できた!」を増やし、将 来の自立に繋げられる発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は小学1年生~高校3年生迄です。 未経験者、ブランクのある方も活躍中!充実した内部研修・外部研 修がございます。 【仕事内容】 ■支援■送迎■その他付随業務 ※変 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目10-25コンバウス上杉第一 | 雇用形態 | 正社員 |
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交通 | 地下鉄南北線 北四番丁駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 有限会社 オリン(正社員) |
給与 | [賃金] 174,000円〜260,000円 |
仕事内容 | 保育業務全般、主にフリー保育士業務をしてもらうことを予定して います。「第二の我が家」として「あたりまえの生活」を大切に、 子ども達・職員が家族同様に関わりながら、最善の利益を考えた家 庭的な保育を行っています。負担を考え、保護者参加型の行事を減 らし、子ども達・保護者・職員がコミュケーション・スキンシップ を十分にとれる時間を大切にしています。職員間の連携や信頼関係 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区落合6-13-15 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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交通 | 陸前落合駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | Felicielo 株式会社(パート労働者) |
給与 | [賃金] 1,100円〜1,300円 |
仕事内容 | ・お子さまへの療育支援 ・活動プログラムやイベントの企画/運営 ・保護者様との連携/サポート ・サービス提供記録の記入(PC入力) ・学校、ご自宅への送迎 ・その他放課後等デイサービスでの業務全般 *変更範囲:事業所の定める業務 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1エスパル仙台東館4階 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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交通 | 東北本線 「仙台」駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 社会福祉法人どろんこ会(パート労働者) |
給与 | [賃金] 1,150円〜1,750円 |
仕事内容 | 自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行でき |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区通町1丁目4-1 『通町ハピネス保育園』 |
雇用形態 | 正社員 |
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交通 | JR仙山線 北仙台駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 株式会社 トムズ(正社員) |
給与 | [賃金] 192,000円〜273,000円 |
仕事内容 | 〇仕事内容〇 ・保育業務 ・事務処理 ・保護者対応 ・その他付随する業務 【アピールポイント】 ◆青葉区通町にある認可保育園♪駅チカで通勤も便利。 ◆キャリアアップ制度も充実。成長できる環境です。 ◆綺麗な園舎で気持ちも明るく保育が出来ます。 ◆園長先生は積極的に職員の意見に耳を傾ける人です! ※変更範囲:変更無し |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区葉山町2-5ハヤママンション1F | 雇用形態 | その他 |
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交通 | 地下鉄南北線 北仙台駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 株式会社ひよこグループ(正社員以外) |
給与 | [賃金] 208,000円〜216,000円 |
仕事内容 | 「HIYOKO SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお 子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。お子 さまの対象年齢は2歳~小学6年生迄です。午前・午後の二部制で 1日10名程度のお子さまに支援を行います。(例)午前5名、午 後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中!充実した内部研修・外部研 修がございます。 【仕事内容】 ■ |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区柏木1丁目7-45 | 雇用形態 | 正社員 |
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交通 | 地下鉄南北線 北四番丁駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 学校法人 仙台みどり学園 認定こども園 みどりの森(正社員) |
給与 | [賃金] 185,000円〜250,000円 |
仕事内容 | 認定こども園のクラス担任のお仕事になります。職員数も多く、 すべてのクラスが複数担任制となります。最初は担任の補助的な役 割から初めて、徐々に仕事を覚えていただきます。初めての方でも 戸惑わず勤務できます。絵本やわらべうたにも力を入れています。 また、食育も充実しており、美味しい給食も食べられます。 *一例として教室担任の3歳児以上は(園児35名・先生3名) |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町1番20号 リパリア保育園 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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交通 | 仙台市営南北線 北四番丁駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 株式会社 キッズコーポレーション(パート労働者) |
給与 | [賃金] 1,150円〜1,350円 |
仕事内容 | ◆0歳~5歳児のお子さまを、15名程お預かりしている小規模保 育園です!職員は毎日5名配置で保育を行っています★ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 (外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲:変更なし】 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目10-25コンバウス上杉第一 | 雇用形態 | 正社員 |
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交通 | 地下鉄南北線 北四番丁駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 有限会社 オリン(正社員) |
給与 | [賃金] 171,400円〜240,000円 |
仕事内容 | 保育園給食業務全般。調理、離乳食、アレルギー食など、食材管理 、洗い物、給食室環境整備などの業務。栄養士は2名体制、調理員 1名での業務となります。1日の給食提供数は児童・職員含めて8 0食程度です。 「第二の我が家」として「あたりまえの生活」を大切に、子ども達 ・職員が家族同様に関わりながら、最善の利益を考えた家庭的な保 育を行っています。職員間の連携や信頼関 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区落合4-3-17 宮城県立こども病院まほうのもり保育園 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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交通 | [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 株式会社 アイグラン(パート労働者) |
給与 | [賃金] 1,030円〜1,330円 |
仕事内容 | 【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園(病院にお勤めの方のお子様をお預かりします) ●保育業務全般 (主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など) ●専門講師が週1回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎! アイグランでは子どもたちだけなく職員にとっての「心の基地」を 目指しています♪私たちといっしょに子どもたち |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区立町18-3 仙台市立町たんぽぽホーム他 |
雇用形態 | 正社員 |
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交通 | 大町西公園駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 仙台はげみの会(正社員) |
給与 | [賃金] 193,000円〜199,400円 |
仕事内容 | 発達の遅れや心配のある乳幼児の発達支援及び保護者への子育て支 援を行います。 ・あそびや活動を通した療育 ・個別支援計画の作成 ・保護者プログラム等(バス遠足等行事あり) ・簡単なパソコン操作あり(ワード文書作成程度) ※仙台市の指定管理者による児童発達支援センターです。 ※変更の範囲:変更なし |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区上杉2‐3‐3ノースフォービル1F 北四番丁よいこの保育園 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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交通 | 南北線 北四番丁駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 株式会社 キッズコーポレーション(パート労働者) |
給与 | [賃金] 1,150円〜1,350円 |
仕事内容 | ◆【入社時期相談OK】0歳~2歳のお子さまを中心に、10名ほ どお預かりしている小規模園です! 職員2~3名配置で日々、保 育をしています! ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 (外あそび・おさんぽ・室内あそび) ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等【変更範囲:変更無し】 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区立町20ー4板橋ビル | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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交通 | 地下鉄東西線 大町西公園駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 株式会社 国土コンサルティング(パート労働者) |
給与 | [賃金] 1,000円〜1,100円 |
仕事内容 | 保育士として0歳から5歳までの保育に従事していただきます。 子どもが好きな方 チームワークを大事にする方 丁寧で一人ひとりに寄り添う保育をしたい方大歓迎です! ※資格がない方でも、補助員として業務を行っていただきます。 ◇◆◇ 急募 ◇◆◇ 変更範囲:変更なし |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区八幡1-8-5 「東北大学星の子保育園」 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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交通 | 地下鉄東西線 国際センター駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | アートチャイルドケア株式会社 仙台泉中央保育園(パート労働者) |
給与 | [賃金] 1,200円〜1,200円 |
仕事内容 | ・園庭の安全確認、玄関掃除 ・申し送りノートの確認 ・園児の受入 ・クラス担任に申し送り(引継ぎ) ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ~自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。~をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし!書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲:変更なし |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目10-25コンバウス上杉第一 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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交通 | 地下鉄南北線 北四番丁駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 有限会社 オリン(パート労働者) |
給与 | [賃金] 1,100円〜1,300円 |
仕事内容 | 保育業務全般、主にフリー保育士業務をしてもらうことを予定して います。 「第二の我が家」として「あたりまえの生活」を大切に、子ども達 ・職員が家族同様に関わりながら、最善の利益を考えた家庭的な保 育を行っています。負担を考え、保護者参加型の行事を減らし、子 ども達・保護者・職員がコミュケーション・スキンシップを十分に とれる時間を大切にしています。職員間の連携や |
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