神栖市の保育士求人 検索結果
マッチした求人数8件（1～8件）
| 勤務地 | 茨城県神栖市賀2149－11 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 白十字会 白十字保育園（正社員） |
| 給与 | [賃金] 202,332円〜220,732円 |
仕事内容 | ・0～5歳の乳幼児を保育する（初年度は複数担任） ・保育書類の記入・作成・環境整備 ※勤務開始：要相談 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市賀2149－11 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 白十字会 白十字保育園（パート労働者） |
| 給与 | [賃金] 1,341円〜1,357円 |
仕事内容 | ・0歳～5歳の乳幼児を保育する（複数担任又はフリー保育士） ・保育日誌記録／環境整備、製作／清掃等 ＊勤務開始日：随時（応相談） 勤務時間 ：8：00～16：30の間で4時間 （6時間勤務、週勤務日数等は、応相談） ＊勤務変更の範囲：事業所の定める事業 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市神栖3－11－3 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 みらい ぴよぴよ保育園（パート労働者） |
| 給与 | [賃金] 1,150円〜1,500円 |
仕事内容 | 定員60名、0歳～就学前の保育全般のお仕事です。 子育て支援保育、病後児保育、一時預かり保育等行っています。 ＊保育士・児童支援員・看護師・准看護師・理学療法士・作業療法 士・言語聴覚士等の資格をお持ちの方歓迎します。 ＊1年毎に契約更新があります。 ＊児童発達支援事業オープンの為同時募集 【採用後の業務変更範囲：変更無し】 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市神栖3－11－3 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 みらい ぴよぴよ保育園（正社員） |
| 給与 | [賃金] 210,600円〜235,600円 |
仕事内容 | 0歳～就学前の保育全般のお仕事です。 ・子育て支援保育、病後児保育、一時預かり保育等行っています。 ＊乳幼児の定員60名 ＊1クラス15名程度を2～3名で担当します。 ＊児童発達支援事業オープンのため同時募集 ＊経験者歓迎 【採用後の業務変更範囲：変更無し】 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市波崎5083－7 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 みだ保育園（正社員） |
| 給与 | [賃金] 206,790円〜221,790円 |
仕事内容 | 乳幼児の保育業務全般 【採用後の業務変更範囲：変更無し】 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市大野原8丁目14－3 おひさま保育園 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | ＪＲ鹿島線 鹿島神宮駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 保育サービス鹿行合同会社（パート労働者） |
| 給与 | [賃金] 1,350円〜1,350円 |
仕事内容 | ・小規模保育として0、1、2歳の各6名を保育します。園児そ れぞれの気持ちを受け止め、成長を見守り、必要な援助をする保 育を基本とします。 ・子どもと保護者から信頼される保育士としてコミュニケーショ ンを大事にする事で、園児の成長を実感し、共に喜び合う保育を します。 ・お互いの雰囲気を感じられる園舎で、職員同士のチームワーク を発揮して、皆が笑 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市波崎5083－7 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 みだ保育園（パート労働者） |
| 給与 | [賃金] 1,167円〜1,167円 |
仕事内容 | 乳幼児の保育業務サポート全般 （日誌や計画等の保育事務はありません） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市大野原8丁目14－3 おひさま保育園 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | ＪＲ鹿島線 鹿島神宮駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 保育サービス鹿行合同会社（正社員） |
| 給与 | [賃金] 220,000円〜220,000円 |
仕事内容 | ・小規模保育として0、1、2歳の各6名を保育します。園児そ れぞれの気持ちを受け止め、成長を見守り、必要な援助をする保 育を基本とします。 ・子どもと保護者から信頼される保育士としてコミュニケーショ ンを大事にする事で、園児の成長を実感し、共に喜び合う保育を します。 ・お互いの雰囲気を感じられる園舎で、職員同士のチームワーク を発揮して、皆が笑 |
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