武蔵村山市の保育士求人 検索結果
マッチした求人数7件（1～7件）
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市緑が丘1610－1 聖光緑が丘保育園 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 多摩都市モノレール 上北台駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 聖光会（正社員） |
| 給与 | [賃金] 219,845円〜226,490円 |
仕事内容 | ＊保育業務全般 ・0歳児～5歳児までの保育 ・定員138名 ・保育カリキュラム立案 ・保護者対応 ※未経験の方も、お気軽にご相談ください。 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市岸1－5－11 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | ＪＲ箱根ヶ崎駅～立川バス 「新道」バス停徒歩5分 ／駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 三ツ木育成会 きし保育園（パート労働者） |
| 給与 | [賃金] 1,350円〜1,700円 |
仕事内容 | 保育業務全般 クラス担任運営の補助、給食等の準備、その他。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【事業所からのメッセージ】 生後43日から就学前までのお子様を保育しています。楽しい職場 を一緒に作って、子ども達の成長を見守っていきましょう。 職員一人一人の健康に留意した楽しく、明るい事業所を目指してい ます。 |
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市残堀1－110－9 放課後等デイサービス妖精の杜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | 昭島駅からバス「残堀南」下車徒歩5分、武蔵砂川駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | エコ丸信 株式会社（パート労働者） |
| 給与 | [賃金] 1,200円〜1,300円 |
仕事内容 | ＊学校授業終了後や長期休み（夏・冬・春休み）に障害をお持ちの お子様へ遊びや活動を通して支援する放課後等デイサービスです ＊元気な子供たちの成長を支援するお仕事です。 ＊土・日曜日・祝日休み、残業なし。 ＊丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市三ツ藤3－36－10 聖光三ツ藤保育園 ＪＲ立川駅からバス三ツ木交差点バス停下車徒歩6分 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 聖光会（パート労働者） |
| 給与 | [賃金] 1,330円〜1,330円 |
仕事内容 | ＊来客・電話対応・環境整備 ＊書類作成・整理（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・園児管理ソフト使用） ＊会計補助（出納、請求など） ＊行事準備やサポート ＊行政提出書類作成補助等 ※銀行等への外出をお願いする場合があります。 業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市三ツ藤3－36－10 聖光三ツ藤保育園 ＪＲ立川駅からバス三ツ木交差点バス停下車徒歩6分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 聖光会（正社員） |
| 給与 | [賃金] 219,845円〜226,490円 |
仕事内容 | ●保育業務全般 ・0才～5才児までの保育 ・定員210名 ・保育カリキュラム立案 ・保護者対応 ※未経験の方もお気軽にご相談下さい。 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市大南3－71－1 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 多摩都市モノレール線 玉川上水駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 武蔵村山育成会 育成会ひまわり保育園（正社員） |
| 給与 | [賃金] 243,100円〜244,000円 |
仕事内容 | 育成会ひまわり保育園での給食業務 ●保育園の規模：0歳児～5歳児の定員104名、職員46名 計150名 ●離乳食・アレルギー食にも対応し、毎日150食程度の給食と おやつを提供 ●献立作成・調理・食品材料の発注 ●給食室は管理栄養士ほか4～5人で作業しています。 業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市大南3－71－1 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 多摩都市モノレール線 玉川上水駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 武蔵村山育成会 育成会ひまわり保育園（正社員） |
| 給与 | [賃金] 238,800円〜246,600円 |
仕事内容 | 社会福祉法人武蔵村山育成会 育成会ひまわり保育園での保育業務 です。 ・異年齢児保育を取り入れ一人一人に寄り添った保育です。 初年度は経験者との複数担任で、ひまわり保育園での全ての業務 について、経験者から丁寧に学ぶことができます。また、研修等 へも積極的に参加し最新の保育について学びスキルとキャリア アップが図れます。 ・書類作成、日々のおたより |
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