東根市の保育士求人 検索結果
マッチした求人数7件(1~7件)
| 勤務地 | 山形県東根市羽入2072番地1-1 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 ユトリア会(正社員) |
| 給与 | [賃金] 174,000円〜214,400円 |
仕事内容 | 保育園での保育業務(0歳児~5歳児) ・特別養護老人ホームが隣接しており、遊びに出かけたり運動会に 招待するなど、園児とお年寄りの交流を大切にしています。 ・柔軟に休めるよう工夫して働きやすくすると共に、研修機会を増 やし、職員のレベルアップを心がけております。 ・職員のワークライフバランス実現のため、通常の年次有給休暇と は別に介護休暇、子の看護休暇を有 |
| 勤務地 | 山形県東根市中央2-12-16 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | さくらんぼ東根駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | まませるふ保育園(株式会社 マイセルフ)(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,080円〜1,080円 |
仕事内容 | 定員19名0~2歳児メインの小規模保育園に保育士として働いて いただきます。担任の補助として遊びの提案・提供をしたり、日々 の記録など業務があります。 *持ち帰りの仕事や残業はほぼありません。 (残業は月平均3時間未満。全くない月の方が多いです。) *書類や制作の準備、行事の準備等はすべて業務時間内にできる ようにしています。 *定員に達していなければ |
| 勤務地 | 山形県東根市神町西4丁目6-16 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 神町駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 幼保連携型認定こども園 あおぞらこども園(社会福祉法人太陽会)(正社員) |
| 給与 | [賃金] 194,490円〜213,410円 |
仕事内容 | *乳幼児の保育、及び幼児教育 *平成30年4月に開園し、 現在園児(0才~5歳児)は127名 *変更範囲:園が定める業務 |
| 勤務地 | 山形県東根市大森2丁目3-6 山形ロイヤル病院内保育室 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | さくらんぼ東根駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 株式会社 日本デイケアセンター 仙台営業所(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,032円〜1,300円 |
仕事内容 | 山形ロイヤル病院に設置されている保育所です。 病院の職員のお子様をお預かりする保育のお仕事です。 *定員13名と小規模保育所ですので、アットホームな保育所を創 り上げて頂く仲間を募集します。 変更範囲:変更なし |
| 勤務地 | 山形県東根市中央2-12-16 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | さくらんぼ東根駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | まませるふ保育園(株式会社 マイセルフ)(正社員) |
| 給与 | [賃金] 200,000円〜200,000円 |
仕事内容 | 定員19名0~2歳児メインの小規模保育園に保育士として働いて いただきます。担任やクラス担当として遊びの提案・提供をしたり 、日々の記録など業務があります。 *持ち帰りの仕事や残業はほぼありません。 (残業は月平均3時間未満。全くない月の方が多いです。) *書類や制作の準備、行事の準備等はすべて業務時間内にできる ようにしています。 *定員に達していな |
| 勤務地 | 山形県東根市神町西4丁目6-16 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | 神町駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 幼保連携型認定こども園 あおぞらこども園(社会福祉法人太陽会)(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,035円〜1,100円 |
仕事内容 | *0~5歳児の保育補助 *早朝・延長保育補助 *平成30年4月に開園し、現在園児(0~5歳児)は127名 変更範囲:変更なし |
| 勤務地 | 山形県東根市羽入2072番地1-1 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 ユトリア会(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,035円〜1,035円 |
仕事内容 | 保育園での保育業務(0歳児~5歳児) ・特別養護老人ホームが隣接しており、遊びに出かけたり運動会に 招待するなど、園児とお年寄りの交流を大切にしています。 ・柔軟に休めるよう工夫して働きやすくすると共に、研修機会を増 やし、職員のレベルアップを心がけております。 ・職員のワークライフバランス実現のため、通常の年次有給休暇と は別に介護休暇、子の看護休暇を有 |
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