朝霞市の保育士求人 検索結果
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| 勤務地 | 埼玉県朝霞市仲町2丁目2-38アウステル101 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線 朝霞駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 株式会社 おれんじ舎 駅前おれんじベビー保育園(正社員) |
| 給与 | [賃金] 225,000円〜234,000円 |
仕事内容 | 0歳~2歳児(定員20名)園児と職員の給食及びおやつを作って いただきます。 ※献立表作成、発注等業務、連携園との業務等あります。簡単なパ ソコン入力があります。 ※給食室で常時業務に入るのは2名です。 ※保育園未経験の方にも丁寧に指導します。 ※正規職員としての仕事に真摯に向き合える方、調理の好きな方、 衛生面に気を使い、安心・安全を第一に考えてお仕事が |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市三原3丁目23-2 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線 朝霞台駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 社会福祉法人どろんこ会(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,320円〜1,920円 |
仕事内容 | 自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行でき |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市仲町1-1-27ロートホルン2階 「メリー★ポピンズ朝霞東口ルーム」 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線 「朝霞」駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 株式会社ゴーエスト(正社員) |
| 給与 | [賃金] 246,500円〜321,500円 |
仕事内容 | 自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイ |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市青葉台1-3-15リブリ青葉1階 「kids朝霞ルーム」 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線 「朝霞」駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 株式会社ゴーエスト(正社員) |
| 給与 | [賃金] 246,500円〜321,500円 |
仕事内容 | 自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイ |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市仲町2丁目2-38アウステル101 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線 朝霞駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 株式会社 おれんじ舎 駅前おれんじベビー保育園(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,250円〜1,300円 |
仕事内容 | 0歳~2歳児(定員20名)園児と職員の給食及びおやつを作って いただきます。 ※献立表作成業務(他園栄養士と共同業務)等、簡単なパソコン入 力があります。 ※給食室で常時業務に入るのは2名です。 ※保育園未経験の方にも丁寧に指導します。 ※調理の好きな方、衛生面に気を使い、安心・安全を第一に考えて お仕事ができる方、子ども好きでコミュニケーションの取れる方 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市溝沼7-4-55 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | 朝霞台駅(東武東上線)駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | E.L.F.合同会社 Friends朝霞(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,200円〜1,400円 |
仕事内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問の多機能型事 業所における個別療育、訪問支援の業務全般(療育、保護者へのフ イードバック、保育所等訪問、支援計画会議、事務作業等) 従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市仲町1-1-27ロートホルン2階 「メリー★ポピンズ朝霞東口ルーム」 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線 「朝霞」駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 株式会社ゴーエスト(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,320円〜1,920円 |
仕事内容 | 自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行でき |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市根岸台1-5-27 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線 朝霞駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 株式会社HITOWA フードサービスカンパニー(正社員) |
| 給与 | [賃金] 210,000円〜250,000円 |
仕事内容 | 朝霞市内の保育園における調理全般業務となります。 (仕込み等準備・調理・発注等) 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市根岸台5-15-18 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線 朝霞駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 橙 おれんじゆめ保育園(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,300円〜1,600円 |
仕事内容 | 0歳より5歳児(定員60名)の保育園で保育補助業務をしていた だきます。主な業務は、下記のとおりです。 ・保育業務全般(担任の補助) ※スタッフは、15名体制です。 ※資格取得後、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ※正規職員とパートの仕事内容は大きく違います。 安心して仕事についていただけます。 従事する業務の変更範囲:変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市朝志ケ丘1丁目 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線 朝霞台駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 株式会社HITOWA フードサービスカンパニー(正社員) |
| 給与 | [賃金] 210,000円〜280,000円 |
仕事内容 | 朝霞市内の保育園における調理全般業務となります。 (仕込み等準備・調理・発注等) 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市岡2丁目10-10「第二朝霞岡園」 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線・朝霞駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 株式会社 SHUHARI(正社員) |
| 給与 | [賃金] 245,000円〜275,000円 |
仕事内容 | ◆仕事内容 認可保育園の栄養士・調理業務です。 ★定員60名(0歳児~5歳児)の保育園です。 ★主な仕事内容……調理(未就学児60名、職員12名分) ※従事すべき業務の変更の範囲:(雇い入れ直後)栄養士・調理業 務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市溝沼7丁目13-11 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 株式会社HITOWA フードサービスカンパニー(正社員) |
| 給与 | [賃金] 210,000円〜250,000円 |
仕事内容 | 朝霞市内の保育園における調理全般業務となります(仕込み等準備 ・調理・発注等) 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市根岸台5-15-18 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線 朝霞駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 橙 おれんじゆめ保育園(正社員) |
| 給与 | [賃金] 257,500円〜284,000円 |
仕事内容 | *0歳~5歳児(定員60名)の保育園で保育業務を担当していた だきます。 *主な業務は、下記のとおりです。 ・保育全般 ・月担当、行事担当業務等 *スタッフは、12名体制です。 従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市本町2丁目21-2 シンメイ朝霞第3マンション104 保育ルームフェリーチェ朝霞園(当社保育園) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線 朝霞駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | SOUキッズケア株式会社(正社員) |
| 給与 | [賃金] 205,000円〜285,000円 |
仕事内容 | 定員18名の小規模認可保育園のお仕事です。 アットホームな雰囲気の保育園です。 対象年齢:0~2歳児 子どもの自己肯定感を大切に、気持ちに寄り添う保育をしませんか 。 未経験の方やブランクのある方も歓迎です。 (変更範囲:変更なし) |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市仲町2丁目2-38アウステル101 | 雇用形態 | その他 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線 朝霞駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 株式会社 おれんじ舎 駅前おれんじベビー保育園(正社員以外) |
| 給与 | [賃金] 254,800円〜264,800円 |
仕事内容 | 0歳~2歳児(定員20名)の保育園で保育業務を担当していただ きます。 *フリー保育士業務(担任補助) ※スタッフは、10名で対応しています。 資格取得後、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ※正社員登用制度あり 従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市仲町2丁目4-31 仲町保育園 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線 朝霞駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 株式会社 こどもの森(正社員) |
| 給与 | [賃金] 220,000円〜240,000円 |
仕事内容 | (未経験者向け)〇ブランクがある方も大歓迎!保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約200施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第2 のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 また、経験を活かした施設運営を担うチャンスもあります。 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市本町2-6-29 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線・朝霞駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 学校法人 朝霞たちばな幼稚園(正社員) |
| 給与 | [賃金] 195,000円〜270,000円 |
仕事内容 | *1・2歳児20名くらいの保育を担当していただきます。 *子どもたちの成長を見守りながらの基本的な生活習慣を 保育・指導していただきます。 ※就業開始日は令和8年4月1日からとなります。 それ以前の勤務開始を希望の場合は応相談 従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市青葉台1-3-15リブリ青葉1階 「kids朝霞ルーム」 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線 「朝霞」駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 株式会社ゴーエスト(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,320円〜1,920円 |
仕事内容 | 自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行でき |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市西原2-4-17 「メリー★ポピンズkids北朝霞ルーム」 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | JR武蔵野線 「北朝霞」駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 株式会社ゴーエスト(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,320円〜1,920円 |
仕事内容 | 自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行でき |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市仲町9-2-48 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武東上線 「朝霞」駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 社会福祉法人どろんこ会(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,320円〜1,920円 |
仕事内容 | 自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行でき |
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