さいたま市大宮区の保育士求人 検索結果
マッチした求人数7件(1~7件)
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区下町2ー471階 雇用形態 アルバイト・パート
交通 JR・東武線 大宮(東口)駅
[マイカー通勤]
不可
拠点名 合同会社 ストレリチア(パート労働者)
給与 [賃金]
1,220円〜1,250円
仕事内容 <保育士業務全般>
0歳児から2歳児までの定員17名の少人数保育園です。
[仕事の内容]
・0、1、2歳児の保育
・散歩、工作、戸外遊び 等
・連絡帳、書類、午睡チェック、清掃
・保育士1名に対し、0歳児:最大3名 1・2歳児:最大6名
※アプリを導入しているため、業務負担軽減、タブレット端末操作
 に不安がある方も丁寧にレクチャーいたします。
この求人の特徴
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区大成町1ー22ー1ラ・カーサ内田
ニチイキッズおおみや保育園(当社施設)
雇用形態 正社員
交通 埼京線 大宮駅
[マイカー通勤]
拠点名 株式会社ニチイ学館 管理部(正社員)
給与 [賃金]
220,300円〜250,300円
仕事内容 ■0歳児~5歳児定員18名定員の企業主導型保育園にて保育業務
全般
主に0~2歳児中心のアットホームな保育園。
子ども達の年齢に合わせた保育を丁寧に行ってます。
【保育業務内容】
・授乳やおむつ交換着替え
・食事の補助
・リトミック
・教材検討
・行事企画
・環境整備 等
*変更範囲:変更なし
この求人の特徴
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町2-51-1
「保育園ハニーガーデンさいたま新都心」
雇用形態 アルバイト・パート
交通 JR 大宮 東口 又は 京浜東北線 さいたま新都心駅
[マイカー通勤]
不可
拠点名 社会福祉法人 奏幸会 保育園 ハニーガーデン(パート労働者)
給与 [賃金]
1,250円〜1,250円
仕事内容 ◆保育園での担任サポート業務(朝夕含む尚可)
・園児1~5歳児 47名
・朝の職員がそろうまで、夕方の職員が減ってから子どもたち
(1歳児~5歳児)の保育を正規職員と一緒に行います。
・「子ども主体の保育」の保育を目指しています。
【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】
*変更範囲:変更なし
この求人の特徴
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区大成町1ー22ー1ラ・カーサ内田
ニチイキッズおおみや保育園(当社施設)
雇用形態 アルバイト・パート
交通 埼京線 大宮駅
[マイカー通勤]
拠点名 株式会社ニチイ学館 管理部(パート労働者)
給与 [賃金]
1,311円〜1,411円
仕事内容 ■0歳児~5歳児定員18名定員の企業主導型保育園にて保育業務
全般
主に0~2歳児中心のアットホームな保育園。
子ども達の年齢に合わせた保育を丁寧に行ってます。
【保育業務内容】
・授乳やおむつ交換
・着替え、食事の補助
・リトミック
・教材検討
・行事企画
・環境整備等
*変更範囲:変更なし
この求人の特徴
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区大成町3一280 雇用形態 正社員
交通 ニューシャトル 鉄道博物館駅駅
[マイカー通勤]
不可
拠点名 有限会社 ミルキーウェイ(正社員)
給与 [賃金]
253,150円〜272,563円
仕事内容 *定員60人、0歳児から就学前までの子ども達と駅から徒歩1分
の保育園でのお仕事です。
*職員も20代~50代まで幅広く、子育て中のママさん保育士も
沢山います!
*保育全般(担任業務、係や当番業務等)・施設環境整備・パソコ
ン業務(月案、指導案、日誌、連絡帳、おたより作成等)・研修の
参加・行事の企画・保護者対応など
変更範囲:会社の定める業務
この求人の特徴
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区下町2-471階
「みかづき保育園」
雇用形態 正社員
交通 JR・東武線 大宮(東口)駅
[マイカー通勤]
不可
拠点名 合同会社 ストレリチア(正社員)
給与 [賃金]
220,500円〜241,500円
仕事内容 <保育士業務全般
0歳児から2歳児までの定員17名の少人数保育園です。
[仕事の内容]
・0、1、2歳児の保育
・散歩、工作、戸外遊び 等
・連絡帳、書類、午睡チェック、清掃
・保育士1名に対し、0歳児:最大3名 1・2歳児:最大6名
※アプリを導入しているため、業務負担軽減、タブレット端末操作
 に不安がある方も丁寧にレクチャーいたします。
この求人の特徴
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区天沼町2丁目509-12
彩の調保育園さいたま新都心東口
雇用形態 正社員
交通 JRさいたま新都心駅
[マイカー通勤]
不可
拠点名 社会福祉法人LEAD Care and Education Center(正社員)
給与 [賃金]
240,000円〜240,000円
仕事内容 彩の調保育園さいたま新都心東口は、2023年4月オープンした
認可保育保育園です。
質の高い保育は先生の“心と身体のゆとり”から生まれる
子どもたちが安全で充実した毎日を保育園で送るためには先生の“
目配り”“気配り”“心配り”がとても大切です。勤務時間中に適
切なタイミングで適切な判断ができるように、緊張感を持って保育
に集中できるようにするために“勤務時“勤
この求人の特徴