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| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区鹿手袋3丁目15－13 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | ＪＲ 埼京線・武蔵野線 武蔵浦和駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 なないろ会 いちごの花保育園（パート労働者） |
| 給与 | [賃金] 1,500円〜1,500円 |
仕事内容 | ・土曜保育（系列園 共同保育） ・0～5歳児 保育業務 ・午睡（布団かたづけ） ・午後おやつ介助 ・連絡帳記入なし ※土曜専属保育 ブランクがある方でも安心して働けます。 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県川口市大字西立野25－1 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 埼玉高速鉄道 戸塚安行駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 学校法人 嶋根学園 戸塚しらぎく保育園（正社員） |
| 給与 | [賃金] 270,000円〜274,000円 |
仕事内容 | 0歳児～5歳児の保育及びそれに伴う付帯業務 ＊児童は104名で6クラスあります。 ＊7時～19時の12時間保育のうち8時間勤務 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2－1633－1 「大宮みぬま保育園」 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 東武アーバンパークライン 大和田駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 社会福祉法人 一樹福祉会（正社員） |
| 給与 | [賃金] 214,400円〜323,100円 |
仕事内容 | 未経験の方、ブランクがある方、子育て中の方も大歓迎！ ・平成26年4月にオープンした100名定員の保育園です。 駅からも近く、通勤に便利です。 ・0歳児～5歳児の保育業務全般（持ち帰り仕事なし！） ・幅広い年齢層の方々が活躍中です。風通しの良い職場です。 ・当法人では、さいたま市、東京都にグループ施設があります。 ・産休・育休・復帰率の高い職場です♪ 変 |
| 勤務地 | 埼玉県飯能市大字中山上逎台343－1 聖望学園保育室 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | 西武池袋線 飯能駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 学校法人 聖望学園（パート労働者） |
| 給与 | [賃金] 1,300円〜1,300円 |
仕事内容 | ※聖望学園『保育室』での保育業務 ＊保育者が安心して働くことができるよう家庭に 近い暖かい雰囲気で年齢や発達段階に応じたサポート （食事・睡眠・排泄・着替え等） ・0歳児から5歳児の保育（現在、満定員19名を保育） ・聖望学園の教職員向けを主とした保育室ですが 近隣にお住まいの方も受け入れています （変更範囲：変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市緑町3－4－6 所沢市立新所沢保育園 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | 西武新宿線 新所沢駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 所沢市役所 保育幼稚園課（パート労働者） |
| 給与 | [賃金] 1,270円〜1,380円 |
仕事内容 | ＊保育業務の補助 ・遊びの見守り ・着替え（園児の着替えのお手伝い） ・排泄の補助 ・部屋の掃除 等 【変更範囲】：変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市平沼1－12－15カリオカビル1Ｆ 吉川中央総合病院院内ひよこ保育室 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | 武蔵野線 吉川駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 株式会社日本デイケアセンター（パート労働者） |
| 給与 | [賃金] 1,078円〜1,078円 |
仕事内容 | エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、就寝時の見守り、保育記 録、保護者対応等が仕事内容です。0歳～5歳の児童を保育。週2 日～3日の夜勤専従での勤務です。医療従事者が安心して働けるよ |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目12－6イノビル301 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | ＪＲ武蔵野線 東浦和駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 株式会社 ユア（正社員） |
| 給与 | [賃金] 245,000円〜245,000円 |
仕事内容 | 本部 施設管理業務 ・施設の巡回（各園月1～2回程度） ・園運営に関する問題点の把握、改善策の提案、園長のサポート ・職員の勤怠管理 ・クライアント・自治体との交渉、商談等 ・関係機関の立ち入り調査の対応 ・保育園新規開設（保育園の立ち上げ） ・既存園の運営支援（保育の質の向上） ・緊急時の保育業務のサポート ・研修の開催 ・ＳＮＳの管理 |
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