京都市山科区の保育士求人 検索結果
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| 勤務地 | 京都府京都市山科区御陵中筋町3 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | JR・地下鉄 山科駅 徒歩12分/地下鉄東西線 御陵駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 学校法人カトリック京都教区学園アヴエ・マリア幼稚園(正社員) |
| 給与 | [賃金] 210,000円〜375,000円 |
仕事内容 | アヴェ・マリア幼稚園の施設内にある小規模保育部にて1歳~2歳 児の保育をしていただきます。 当園では、カトリック幼稚園としての理念に基づく教育を行ってい ただきます。信仰に基づくあたたかい教育方針のもと、職員同士も 助け合いながら協力し合える、家庭的な雰囲気の職場です。 主な仕事内容は、担任としての保育・教育活動の計画と実施、保護 者対応、記録業務等をお願いしま |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区西野広見町1-4 『学校法人二葉学園洛東幼稚園』 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 地下鉄・東野駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 学校法人 二葉学園(正社員) |
| 給与 | [賃金] 200,000円〜200,000円 |
仕事内容 | ・クラス担任・クラス担任の補助・幼稚園全体の補助いずれの業務 にも事務作業・雑用・清掃・バス添乗業務等を含みます。 変更範囲:変更なし ◆◆◆急募!!◆◆◆ |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区椥辻池尻町44番地の1 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 椥辻福祉会 椥辻こども園(正社員) |
| 給与 | [賃金] 222,640円〜495,400円 |
仕事内容 | 0歳児から小学校就学までの乳幼児の保育です。 椥辻こども園は「いきいき楽しく」のスローガンをモットーに「楽 しく伸びやかに遊ぶ」ことを大切にしています。先生達は、子ども 達がより良く、よりいい形で成長していけるように、チームとなっ て全力でサポートしています。奨学金返済制度や、宿舎借上げ支援 制度等もあり、福利厚生も充実しています。有休消化率も高く、業 務量等見 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区勧修寺丸山町1-126 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 学校法人 洛東学園 清水台幼稚園(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,122円〜1,300円 |
仕事内容 | 0歳児から5歳児クラスの保育補助 変更範囲:変更なし |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区椥辻平田町222 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | 地下鉄 椥辻駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 学校法人 京都産業大学 すみれ幼稚園(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,200円〜1,200円 |
仕事内容 | 幼稚園で補助教諭として、園児の保育・指導業務全般を担当してい ただきます。 また、幼稚園の送迎バス(園バス)の乗務も担当していただきます 。 ※変更範囲:変更なし |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区御陵中筋町3 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | JR・地下鉄 山科駅 徒歩12分/地下鉄東西線 御陵駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 学校法人カトリック京都教区学園アヴエ・マリア幼稚園(正社員) |
| 給与 | [賃金] 210,000円〜375,000円 |
仕事内容 | アヴェ・マリア幼稚園の施設内にある小規模保育部にて1歳~2歳 児の保育をしていただきます。 当園では、カトリック幼稚園としての理念に基づく教育を行ってい ただきます。信仰に基づくあたたかい教育方針のもと、職員同士も 助け合いながら協力し合える、家庭的な雰囲気の職場です。 主な仕事内容は、担任としての保育・教育活動の計画と実施、保護 者対応、記録業務等をお願いしま |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区東野南井ノ上町9番地の2 | 雇用形態 | その他 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 地下鉄 椥辻駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 社会福祉法人 常盤福祉会 さくら保育園(正社員以外) |
| 給与 | [賃金] 190,440円〜231,840円 |
仕事内容 | ■5ヶ月から就学前のこどもたちのひとり一人の個性を大切にし、 生活や遊びの中で、喜びや楽しさ哀しさなどを感じる心豊かな こどもを育めるよう、食事・排泄から園生活の全般を支援して いただきます。 ※複数担任制を採用 ※未経験者可 ※契約更新は一年ごとの更新です。 【変更範囲:変更なし】 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区大塚野溝町56 京都市大塚児童館 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 社会福祉法人 洛和福祉会(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,230円〜1,250円 |
仕事内容 | 児童館・学童クラブの保育補助 小学校終了後の放課後児童をお預かりする仕事です。 工作や遊び、おやつの提供などのサポートをして頂くことが主な仕 事内容となります。 児童館事業・学童クラブ事業に関わる業務全般 ・児童館事業:乳幼児親子への子育て支援活動 (子育て相談や設定保育実施など) ・学童クラブ事業:子ども達の放課後の居場所としての 生活支援など |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区西野広見町1-4 『学校法人二葉学園洛東幼稚園』 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | 地下鉄・東野駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 学校法人 二葉学園(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,200円〜1,200円 |
仕事内容 | ・洛東幼稚園内小規模保育めばえ最大12名の3号認定園児を複数 の職員で担当(雑用・清掃等含む) ◆◆◆急募!!◆◆◆ *仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区勧修寺丸山町1-126 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 学校法人 洛東学園 清水台幼稚園(正社員) |
| 給与 | [賃金] 215,000円〜285,000円 |
仕事内容 | 0歳から2歳の乳児保育又は3歳から5歳の幼児教育 変更範囲:変更なし |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区勧修寺西金ケ崎26番地5 勧修保育園 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 京都社会福祉協会(正社員) |
| 給与 | [賃金] 194,140円〜227,710円 |
仕事内容 | ★子どもが将来に夢を持ち、その幸せに向かって歩み、将来、社会 の一員として生活できるよう援助し、現在を最もよく生き、未来を 切り開く力を培うことを目標に保育を行っています。また、子ども たちが主体となって活動できる環境の下で、安定し、充実した生活 が送れるよう、柔軟で発展的で一貫性のある保育計画を作成し、職 員間で共通認識を持って保育を進めています。 そして子ど |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区音羽森廻り町34-5 京都市音羽児童館 |
雇用形態 | その他 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 京津線 四宮駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 社会福祉法人 洛和福祉会(正社員以外) |
| 給与 | [賃金] 198,700円〜222,200円 |
仕事内容 | 学童クラブ事業での保育業務 学童クラブでの利用者の支援のお仕事です。 大半の利用者は小学生低学年です。 子どもたちの放課後の居場所として生活支援を行います。 対象年齢 0歳~18歳までの学童 京都市音羽小学校敷地内。 簡単な事務作業や保育補助など、こども達の成長が感じられる やりがいのある仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11番地 ハニーポット |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | 京阪京津線 御陵駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 株式会社 キッズコーポレーション(パート労働者) |
| 給与 | [賃金] 1,200円〜1,400円 |
仕事内容 | ◆0~2歳児中心に、日中は5名程、夕方以降は1~3名お預かり している小規模園です! 宿泊を伴わない午後~夜間の保育のお仕 事です ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導(室内あそび中心) ・夕食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・就寝後のブレスチェック ・書類業務、事務作業 【変更範囲:変更 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区厨子奥苗代元町16番地6鏡山保育園 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 地下鉄東西線「御陵」駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 京都社会福祉協会(正社員) |
| 給与 | [賃金] 194,140円〜227,710円 |
仕事内容 | ★子どもが将来に夢を持ち、その幸せに向かって歩み、将来、社会 の一員として生活できるよう援助し、現在を最もよく生き、未来を 切り開く力を培うことを目標に保育を行っています。また、子ども たちが主体となって活動できる環境の下で、安定し、充実した生活 が送れるよう、柔軟で発展的で一貫性のある保育計画を作成し、職 員間で共通認識を持って保育を進めています。 そして子ど |
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