京都市南区の保育士求人 検索結果
マッチした求人数27件（21～27件）
| 勤務地 | 京都府京都市南区四ツ塚町59ラ・ファミーユ2Ｆ ヘルパーステーションＴＬＰ京都中央／放課後等デイサービスまほ うの木ステラ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | ＪＲ 西大路駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 株式会社 ＴＬＰ（パート労働者） |
| 給与 | [賃金] 1,122円〜1,600円 |
仕事内容 | ＊障害者総合支援法に基づく支援事業 ＊放課後や長期休みに子供達とホッとできる居場所で楽しく 過ごせるお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区久世上久世町30－1 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | ＪＲ桂川駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 久世西福祉会 くぜにしこども園（パート労働者） |
| 給与 | [賃金] 1,200円〜1,200円 |
仕事内容 | 保育業務全般・園児の定員約200名（年齢別6クラス） 主に保育の補助業務をしていただきます。 『みんな仲良し』のテーマのもと、こどもたちの個々の環境を主体 に、「何がその子に大切なのか」ということを職員全員が常に意識 しながら保育をし、小学校教育が始まる一歩手前の「素質創り」を 行っております。 園児の笑顔、しぐさは何より宝です。園児や保護者、そしてそれに |
| 勤務地 | 京都府京都市南区久世殿城町550 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | ＪＲ 向日町駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 久世殿城福祉会 殿城保育園（正社員） |
| 給与 | [賃金] 206,640円〜290,340円 |
仕事内容 | 0歳（5か月）～就学前の子どもたち、60名定員の保育園です。 ・7：30～8：30、17：00～18：30は異年齢合同での 時間外保育になるので、シフト制で早出～遅出勤務をします。 ＊随時就労開始可（令和8年4月採用も可） 【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区西九条東島町21 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | ＪＲ 京都駅 から 徒歩10分／近鉄 東寺駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 宗教法人 隨林寺保育園（パート労働者） |
| 給与 | [賃金] 1,122円〜1,122円 |
仕事内容 | 保育士補助業務 ＊変更の範囲：変更なし 【1月24日就職説明会専用求人】 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条宇賀辺町57 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | 地下鉄 九条駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 社会福祉法人 あい未来会 法光院こども園（正社員） |
| 給与 | [賃金] 223,130円〜241,280円 |
仕事内容 | 保育 0歳から5歳の保育 ＊経験の少ない方でも、先輩職員がしっかりサポートします。 ＊有給取得率も高く、離職率も少ない、働きやすい職場です。 ［変更の範囲］変更なし |
| 勤務地 | 京都府京都市南区久世中久世町1丁目63 洛和桂川小規模保育園 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 交通 | ＪＲ 桂川駅 [マイカー通勤] 不可 |
拠点名 | 社会福祉法人 洛和福祉会（パート労働者） |
| 給与 | [賃金] 1,250円〜1,250円 |
仕事内容 | 保育業務 ＊ＪＲ沿線で阪急からのアクセスも可能。近くには公園も多数あり ます ＊定員19人・対象園児0歳～2歳 ＊園舎内に年齢毎の保育室を設け、雨天時などでも遊戯室があるこ とで、子供たちも身体をたくさん動かし元気に遊ぶ事が出来ます ＊介護施設と保育園が併設し、高齢者と子供たちが日常生活や行事 を通して交流する幼老型複合施設です ※早朝または、夕方 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区吉祥院前河原町6番地、8番地 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 交通 | ＪＲ「西大路」駅 [マイカー通勤] 可 |
拠点名 | 社会福祉法人 京都社会福祉協会（正社員） |
| 給与 | [賃金] 194,140円〜227,710円 |
仕事内容 | ★子どもが将来に夢を持ち、その幸せに向かって歩み、将来、社会 の一員として生活できるよう援助し、現在を最もよく生き、未来を 切り開く力を培うことを目標に保育を行っています。また、子ども たちが主体となって活動できる環境の下で、安定し、充実した生活 が送れるよう、柔軟で発展的で一貫性のある保育計画を作成し、職 員間で共通認識を持って保育を進めています。 そして子ど |
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