株式会社 エイジングウェル（正社員）
| 整理番号 （求人番号） |
38010-18396151 |
|---|---|
| 拠点名 | 株式会社 エイジングウェル |
| 業務名 | 保育士（アユーラ児童発達支援松山） |
| 特 徴 | 交通費支給／社保完備／寮・社宅あり ／車・バイク通勤可／資格を活かすオシゴト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市日の出町10－72 アユーラ児童発達支援松山 |
| 交 通 | [マイカー通勤] 可 |
| 仕事内容 | アユーラ児童発達支援事業所松山での保育士としてのお仕事です。 2歳から就学前のお子さんが利用しています。 プログラム活動やイベントを通して未就学のお子さんの発達を支援 しています。 アユーラ児童発達支援松山では、笑顔いっぱい！お子様とご家族と 「共に歩む」ことを目指しています。 持ち帰り作業は無し プライベートも充実！ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 勤務時間 | [就業時間] （1） 09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休日休暇 | [休日] 日曜日，その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | [賃金] 200,000円〜240,000円 |
| 昇給・賞与 | [賞与]あり [賞与（前年度実績）の回数]：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | [育児休業取得実績] あり [加入保険等] 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 [入居可能住宅] なし |
| 交通費 | [通勤手当] 実費支給（上限あり） |
| 年齢 | [年齢制限]：制限あり [年齢制限範囲]：〜64歳 [年齢制限該当事由]：定年を上限 [年齢制限の理由]：定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 児童発達支援事業所、保育園もしくは幼稚園での業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| その他 | [定年制] あり [再雇用制度] あり [利用可能託児施設] なし [採用人数] 1人 [転勤の可能性] あり [求人に関する特記事項] ＊通勤手当について 車・徒歩・自転車は100円／日、バイクは50円／日支給 車通勤で当社駐車場利用の場合は100円／日徴収 ＊運転業務に従事される方は、入社後運転適性診断を受けて頂きま す。 ＊福利厚生 ・社外研修、資格取得費用補助制度あり ・社内に勉強室あり ・インフルエンザワクチン接種補助有 ・社員食堂（一部商品は会社の補助有） ・特別休暇（お子さんがコロナウイルス感染症またはインフルエン ザに感染した場合、看護休暇で7日間付与） ・社員同士のコミュニケーション活動費会社補助有 ＊事前に、履歴書（写真貼付）・資格証の写し・ハローワークの紹 介状を送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡します。 [受付年月日] 2025年6月2日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 松山公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 エイジングウェル |
|---|---|
| 事業内容 | 自立支援事業、介護保険事業、地域保育所 |
| 従業員数 | 企業全体：294人 就業場所：6人 うち女性：4人 うちパート：1人 |