株式会社 たちき 『桜の木』（正社員）
| 整理番号 （求人番号） |
28030-08195251 |
|---|---|
| 拠点名 | 株式会社 たちき 『桜の木』 |
| 業務名 | 児童指導員 |
| 特 徴 | 交通費支給／社保完備／寮・社宅あり ／車・バイク通勤可／資格を活かすオシゴト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市次屋1丁目24－17 |
| 交 通 | ＪＲ線 尼崎駅 [マイカー通勤] 可 |
| 仕事内容 | ◎障がいのある子ども達を放課後や学校休業日にお預かりし、 能力に合わせた療育プログラムを行うお仕事です。 作成したプログラムの実施や身辺自立のお手伝いをなど、子ども 達への直接支援業務をお願いします ※ユニホーム貸与あり ■□とても楽しい職場です□■ 「変更の範囲：なし」 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 勤務時間 | [就業時間] 交替制（シフト制）（1） 10時00分〜18時30分（2） 10時15分〜18時45分（3） 08時30分〜16時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休日休暇 | [休日] 日曜日，祝日，その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | [賃金] 230,000円〜300,000円 |
| 昇給・賞与 | [賞与]あり [賞与（前年度実績）の回数]：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | [育児休業取得実績] なし [加入保険等] 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 [入居可能住宅] なし |
| 交通費 | [通勤手当] 実費支給（上限なし） |
| 年齢 | [年齢制限]：制限あり [年齢制限範囲]：〜59歳 [年齢制限該当事由]：定年を上限 [年齢制限の理由]：定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 幼稚園、保育所、小学校などでの担任経験 支援級での介助員経験など |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| その他 | [定年制] あり [再雇用制度] あり [利用可能託児施設] なし [採用人数] 1人 [転勤の可能性] なし [求人に関する特記事項] ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不 要です） [受付年月日] 2025年7月4日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 尼崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 たちき 『桜の木』 |
|---|---|
| 事業内容 | 平成25年3月にオープンした「放課後等デイサービス」です。 小学生、高校生で障がいを持つお子さんの学校終了後や休業日に生 活能力向上の為に必要な訓練や、療育を行います。 |
| 従業員数 | 企業全体：20人 就業場所：20人 うち女性：16人 うちパート：13人 |