社会福祉法人 藤の会（正社員）
| 整理番号 （求人番号） |
21030-02711861 |
|---|---|
| 拠点名 | 社会福祉法人 藤の会 |
| 業務名 | 保育士（リーダー職） |
| 特 徴 | 交通費支給／社保完備／寮・社宅あり ／車・バイク通勤可／資格を活かすオシゴト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県可児市下恵土5607 フラワー保育園 |
| 交 通 | ＪＲ太多線 可児駅 [マイカー通勤] 可 |
| 仕事内容 | その経験を輝かせませんか！定員18名の小人数アットホームな保 育園です。通常の保育業務、新人教育、全体業務のサポートを行っ て頂きます子供が好き！コミュニケーションが得意！責任感は負け ない！大歓迎です。リーダーやクラス長、指導的立場を経験された 方を希望します。 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け て下さ |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 勤務時間 | [就業時間] 交替制（シフト制） [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休日休暇 | [休日] 日曜日，祝日，その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | [賃金] 280,250円〜292,200円 |
| 昇給・賞与 | [賞与]あり [賞与（前年度実績）の回数]：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | [育児休業取得実績] あり [加入保険等] 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 [入居可能住宅] なし |
| 交通費 | [通勤手当] 実費支給（上限あり） |
| 年齢 | [年齢制限]：制限あり [年齢制限範囲]：〜64歳 [年齢制限該当事由]：定年を上限 [年齢制限の理由]：定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 保育士経験5年以上 主任、副主任など指導的立場を経験された方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士 必須 |
| その他 | [定年制] あり [再雇用制度] なし [利用可能託児施設] あり [採用人数] 1人 [転勤の可能性] なし [求人に関する特記事項] ◇キャリアアップ研修（8種類）のうち、マネジメント研修 ＋他3つの研修を受講している方を希望します。 未受講の方もご相談下さい。（＊未受講の方は給与条件が変わり ます） ◇園児が安心して遊べる中庭がありますし、高齢者施設と併 設されていて、行事として利用者様との交流もあります。 ◇日中、事務員もいますので、保育補助を求めたり、ご自 分の事務作業もして頂けます。 お昼の休憩時間も1時間、休憩室でしっかりとれます ・無料駐車場有 [受付年月日] 2026年2月13日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 多治見公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 藤の会 |
|---|---|
| 事業内容 | 可児市矢戸と下恵土に地域密着型29床の特養と10床ショート、 矢戸にケアマネジャー、下恵土に看護小規模多機能・訪問看護・保 育施設を併設。機能訓練、看取りに安心して取り組める職場です |
| 従業員数 | 企業全体：122人 就業場所：8人 うち女性：8人 うちパート：3人 |