有限会社 くれよんハウス・コーポレーション（正社員）
| 整理番号 （求人番号） |
05010-19836251 |
|---|---|
| 拠点名 | 有限会社 くれよんハウス・コーポレーション |
| 業務名 | 保育士（2歳児担当）（教育ローン手当支給） |
| 特 徴 | 社保完備／寮・社宅あり ／車・バイク通勤可／資格を活かすオシゴト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市保戸野千代田町10－41 |
| 交 通 | [マイカー通勤] 可 |
| 仕事内容 | ☆現在の職員増員（2歳児担当）及び令和8年度職員の募集☆ ●0～5歳児の保育業務全般（令和8年度採用） ・子どもの保育に関わる全ての業務、保護者様との連携（お便りノ ート等）、安全と衛生の管理、環境の管理（清掃に関して一部業務 委託）、行事や活動の準備（運動会、夏祭り、クリスマス会等）、 書類作成（保育計画や発達計画等）、事務作業、保育士同士の連携 （職員会議等 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 勤務時間 | [就業時間] 交替制（シフト制） [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休日休暇 | [休日] 日曜日，祝日，その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | [賃金] 176,000円〜271,000円 |
| 昇給・賞与 | [賞与]あり [賞与（前年度実績）の回数]：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | [育児休業取得実績] あり [加入保険等] 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 [入居可能住宅] なし |
| 交通費 | [通勤手当] 一定額 |
| 年齢 | [年齢制限]：制限あり [年齢制限範囲]：〜59歳 [年齢制限該当事由]：定年を上限 [年齢制限の理由]：60歳定年制 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 他の保育園での勤務経験者は基本給等で優遇あり。 経験手当加算 ； 1，500円×年数 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士 必須 |
| その他 | [定年制] あり [再雇用制度] あり [利用可能託児施設] なし [採用人数] 2人 [転勤の可能性] なし [求人に関する特記事項] ●賞与は試用期間3カ月の後、正社員勤務6カ月から、基本給の1 ．5ヶ月分、年2回（夏・冬）支給します。 ●年次有給休暇は、入職から6カ月後10日付与されます。 ●当園では、安心して長く働けるように、就業規則や給与制度を整 えております。教育ローン手当・役職・早番等、各種手当も支給さ れ、努力がきちんと評価される職場です。育児や介護と両立したい 方には、育児・介護休業もあり、子育て中の職員も活躍しています 。未経験の方やブランクがある方でも、先輩が丁寧に教える現場研 修体制があるので、安心して仕事を始められます。見学のみのご希 望も歓迎しています。まずはお気軽にご連絡ください。 ●給与例（他園での経験3年の場合）※勤務経験により変動します ・基本給 150，000円 ・資格手当（区分2） 3，000円 ・処遇改善手当（区分2） 20，000円 ・経験手当 4，500円 ・早番手当（6回） 3，000円 ・通勤手当 10，000円 ・駐車場手当 3，000円 ・教育ローン手当 10，000円 計203，500円 [受付年月日] 2025年11月18日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 秋田公共職業安定所 |
| 社 名 | 有限会社 くれよんハウス・コーポレーション |
|---|---|
| 事業内容 | 保育園の運営、学童保育の運営 |
| 従業員数 | 企業全体：20人 就業場所：19人 うち女性：15人 うちパート：1人 |