ライフサプリプラス 株式会社（正社員）
| 整理番号 （求人番号） |
22070-04080351 |
|---|---|
| 拠点名 | ライフサプリプラス 株式会社 |
| 業務名 | 保育士・放課後等デイサービス職員 |
| 特 徴 | 交通費支給／社保完備／寮・社宅あり ／車・バイク通勤可／資格を活かすオシゴト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市野中741番地2の2 |
| 交 通 | ＪＲ身延線 富士宮駅 [マイカー通勤] 可 |
| 仕事内容 | 児童指導員とは支援の必要な子供達に放課後や長期休暇時に学習や 療育の支援を行う。 仕事内容 前日の振り返り・子供の学校への送迎・外遊びなどの支 援・自宅への送迎（使用車種はストリーム・シエンタ・ハスラー） ・長期休暇には施設外への療育支援あり 放課後や長期休みに、子供達（6歳～18歳までの就学児）をお迎 えに行き事業所で一緒に活動します。スタッフ5名程度で10名 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 勤務時間 | [就業時間] （1） 09時00分〜18時00分（2） 10時00分〜19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休日休暇 | [休日] 日曜日，祝日，その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | [賃金] 190,200円〜230,000円 |
| 昇給・賞与 | [賞与]あり [賞与（前年度実績）の回数]：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | [育児休業取得実績] なし [加入保険等] 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 [入居可能住宅] なし |
| 交通費 | [通勤手当] 実費支給（上限あり） |
| 年齢 | [年齢制限]：制限あり [年齢制限範囲]：〜59歳 [年齢制限該当事由]：定年を上限 [年齢制限の理由]：定年年齢を上限として |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 児童発達管理責任者・保育士・教員・児童指導員2年経験者 （いずれか） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士 必須 小学校教諭免許（専修・1種・2種） 必須 中学校教諭免許（専修・1種・2種） 必須 （保育士、教員、児童指導員のいずれか必須） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 |
| その他 | [定年制] あり [再雇用制度] あり [利用可能託児施設] なし [採用人数] 1人 [転勤の可能性] なし [求人に関する特記事項] 放課後等デイサービスは、法律に基づき県の指定を受けて実施する 公的な事業です。当事業所では国の基準に従って、当たり前の事を 当たり前に、正しい事を行う事に赴きを置いています。 当事業所では、日々のミーティング（振り返り）を重視しており、 スタッフから出た意見も十分に取り入れています。日々話し合いを 重ねて、一人一人の児童にとってより良い支援方法を導き出し、全 スタッフで共通理解をした上で支援に当たっています。 そういった雰囲気や体質に、スタッフもやりがいを感じています。 支援では、それぞれの児童や家族としっかり向き合い、支援を行っ ています。児童や保護者に向き合い寄り添い、将来の方向性を見据 えていますので、家庭にも踏み込んでいく事もあったり、見守った り、必要であれば各関連機関とも常に連携を取り、より良い支援が 行えるよう常に動いています。 代表者自身が、子供の母親であり、仕事と家庭の両立に奮闘してい ます。ペアレントメンター研修も終了し、子育て経験を持っている ので保護者へのサポートにも力を入れています。 共に成長を見守り、成長する姿を支援する一員となって一緒に働い てみませんか？ 年齢や経験は問いません。それぞれの子達にとって、より良い支援 を一緒に考えていけるスタッフを募集します。 [受付年月日] 2025年10月30日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 富士宮公共職業安定所 |
| 社 名 | ライフサプリプラス 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 放課後等デイサービス学習や生活に少しの支援が必要な子供達 を、放課後や長期休暇に療育や学習指導を行います。 長期休暇には、施設外学習もあります。＊ |
| 従業員数 | 企業全体：6人 就業場所：4人 うち女性：2人 うちパート：2人 |